医院召开2021年新职工见面会暨青年干部人才座谈会
来源:人事处   作者:韩旭   点击数:1767   日期:2021-07-15

用奋斗擦亮青春底色 以实干担当时代重任

——医院召开2021年新职工见面会暨青年干部人才座谈会

迎接新同事,开启新征程。7月15日上午,医院在千佛山院区两用堂隆重召开2021年新职工见面会暨青年干部人才座谈会,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,深入贯彻落实习近平总书记关于中医药工作重要指示批示精神和关于青年工作、青年成长成才重要论述。党委书记金锋出席会议并讲话。党委副书记、院长任勇主持会议,党委副书记朱琛,党委委员、副院长张贵仁,党委委员、纪委书记杨培民,党委委员、副院长李伟、李吉华、周鹏,党委委员、第一临床医学院副院长邓华亮,第一临床医学院副院长李刚、贾新华出席会议。职能部门全体工作人员、2021届新职工参加会议。

金锋以“用奋斗擦亮青春底色,以实干担当时代重任”为题,向大家分享了习近平总书记围绕青年工作发表的一系列重要论述,传达了省委书记刘家义在全省中青年干部工作座谈会上的讲话精神,描绘了省中医人在66年来的风雨历程中逐步积淀、赓续、发扬的优异品质,并对大家在今后的工作生活中如何做到“不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望”提出了具体要求。

金锋指出,当代青年“生于改革开放,长于民族复兴”,幸运的身处于伟大的新时代,幸运的恰逢国家发展黄金期、幸运的赶上了中医药事业和医院大发展的历史机遇。目前中医药事业振兴发展迎来最好时机,内外部环境都十分有利,战略机遇前所未有,医院更是高度重视青年干部人才的培养,通过“育苗”人才培养计划扶持一大批优秀青年拥有了省字号、国字号人才头衔,选拔出一大批优秀青年干部走上领导岗位。大家要牢牢把握我们医院迈向百年强院、百年名院的重要机遇期,既要做新时代的亲历者、见证者,更要做这个新时代的建设者、受益者,即要做事业薪火相传、接续发展优秀的承载者,更要做“中国梦”的追梦寻梦圆梦者,不断激发干事创业的活力,以青春报效医院、报效国家。

金锋指出,66年来,省中医人秉承“乐群敬业、厚德怀仁”的院训和“患者至上、员工为本”的文化价值观,一代代省中医人“自信、务实、创新、坚韧、担当”,为医院发展和中医药事业做出卓越贡献,赢得良好的社会美誉。省中医人历来忠诚勤劳有自信,历来实干执着善创新,历来低调务实敢担当,历来强韧果敢有情怀。全体医护员工笃行务实,立足工作岗位,一点一点积累,一步一步推进,医院规模逐步扩大,医疗质量、人才培养、学科建设、科研水平逐步提高,社会美誉度得到极大提升,医院发展呈现出一片勃勃新机。特别是在非典肺炎、汶川地震、新冠疫情等多次国难之际,在脱贫攻坚、健康中国、乡村振兴等强国征程上,冲锋在前,不畏艰险,勇挑重担,用实际行动抒写伟大的忠诚,表现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的英雄本色,充分展示了省中医人的良好形象,谱写出一曲曲动人的赞歌。走在新征程上,我们要立足国内一流、勇当发展标杆,以压倒一切困难而不为困难所压倒的气魄,迎着挑战上、顶着压力闯、奔着目标干,把握机遇,因势而为,乘势而上,脚踏实地、埋头苦干,坚持以“中医特色突出、现代技术卓越、服务品质优良、综合实力雄厚”目标为引领,秉持“特色立院、学科建院、人才强院、科教兴院、精管治院、文化塑院”办院方针,进一步提质量、强内涵、促创新、优服务,努力把医院建设成创新型、引领型、示范性的全国一流综合性中医院。

金锋强调,青年同志们要贯彻践行好习近平总书记对中医药工作和青年工作重要指示批示精神,传承发展好省中医人的优良传统,立大志、明大德、成大才、担大任,努力做到三个“不负”。一要靠忠诚锤炼格局。要牢记“健康所系,性命相托”的誓言,坚定理想信念、传承优良传统、竭诚服务人民,将服务人民健康融化于心,将传承发展中医药事业铭刻于骨,将自己的命运、理想信念与医院的发展紧密联结在一起,做一名合格的忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于事业、忠于家庭的省中医人。二要靠感恩成就事业。要懂得感恩,要有为患者分忧、为医院尽责、为中医药奉献的担当精神,要把知恩之情化为报恩之行,真诚倾听病人呼声,真情关心患者疾苦,真心解决患者难题,说真话、树正气、敢担当,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,努力回报和感恩帮助过你的人和成就你的平台。三要靠学习提升本领。要珍惜难得的学习机会,迅速完成由拥有文凭向拥有能力的转变,由阶段学习向终身学习的转变,不断开拓视野,提高认知能力,提升自身医疗、教学、科研水平全方位的水平,真正向“名医大家”发展。四要靠责任体现担当。要让奉献与担当成为一种习惯,不断自我加压和自我提升,做一名合格医生。要养成任劳任怨、恪尽职守、克己奉公的担当精神,使牺牲奉献不计较、履职尽责不懈怠、困难矛盾不回避成为人生常态,在钻研学问、主动攻克难题中多出创新成果,在为社会奉献、为民众服务中建功立业。五要靠坚持实现梦想。梦想需要坚持,要抵得住诱惑,耐得住寂寞,受得起辛苦,顶得住压力,担得起责任,提得起精神。要牢记目标再遥远都不能半途而废、竞争再激烈都不能妄自菲薄、现实再残酷都不能退避三舍、结局再失利都不能一蹶不振。六要靠团结赢得认同。要积极参与临床和管理工作,关心关注团队发展、医院发展,把自己的工作放到团队规划、医院发展中去审视。要服从服务于科室发展大局、医院发展大局,识大体、顾大局,求大同、存小异,多做事、少揽功。与人相处,要谦虚不要骄傲、要宽容不要埋怨、要容人之短、容人之长、容人之过、要沟通不要封闭、要无私不要自私,共同营造健康融洽的科室文化和工作氛围。七要靠自律行稳致远。要严守纪律规矩,严格廉洁自律,把忠诚干净担当体现到工作、学习、生活方方面面。要在自警自省中不断发现缺点不足,要培养坚强的意志和长久的定力,自觉遵守职业道德规范,不断强化自身素质,恪守医德医风医道,修医德、行仁术,怀救苦之心、做苍生大医。

见面会后,任勇院长以“完善自我,无愧人生”做了专题讲座。他结合自己多年的工作与管理经验,从自我管理、如何学习、自觉自律、个人素养以及能力责任五个方面分别做了深刻的解析和详尽的阐述,启迪新职工要明确目标、找好定位,明确责任义务,加强自我修养,不断提升个人素质,逐步完善自身,才能无愧于自己的人生。

见面会还进行了简短而庄重的赠书仪式,医院向全体新职工赠送了《中国共产党党史》和《勤奋、实践、追求——记尚德俊中西医结合道路》两本书。接下来新职工将进行为期六天的岗前培训。医院安排了“名医讲座”、“业务培训”、“文化指引”等多模块精品课程,就医院历史文化、规章制度、行为规范、岗位职责、职业道德等方面进行系统化培训,尽快帮助新职工完成角色转变,适应医院新工作环境。